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101.
个人与组织知识转化的知识链机理 总被引:8,自引:1,他引:8
本文提出了知识裂变与聚变是知识管理的本质。从生产要索的变化与转移,知识管理模式影响投入产出,个人知识裂变是知识创造的根源,知识聚变是知识管理的本质四个方面论述了个人知识与组织知识相互转化。 相似文献
102.
基于网格技术的虚拟图书馆 总被引:25,自引:1,他引:25
本文在讨论虚拟图书馆与网络技术的基础上,指出虚拟图书馆的建设应以网格为基础平台进行。本文还给出了基于网格技术的虚拟图书馆设想,并分析了基于网格技术的虚拟图书馆设计过程中的一些关键问题。 相似文献
103.
论知识管理的风险对图书馆人的挑战 总被引:6,自引:0,他引:6
简述了知识管理的涵义及特点,论述了知识管理在企业竞争中的风险性,图书馆人面对知识管理的挑战如何进行管理体系和知识体系的创新。 相似文献
104.
团队知识扩散的行为难题与组织学习的内在逻辑 总被引:1,自引:1,他引:1
通过对团队知识扩散相关表征的界定,确定了复杂环境下团队知识共享与整合的基本认知。与此同时,对知识扩散行为难题的剖析,引出组织学习是影响其有效配置的内在动力。在此基础上,从学习能力、学习平台、学习效用以及学习氛围等方面充实了团队知识扩散的相关思路。 相似文献
105.
资源范式的证伪与重建 总被引:1,自引:1,他引:1
迄今为止,所有关于自然资源的理论研究与开发利用都是建立在“自然资源是有用的自然物质和能量”这一基本认知之上的。但是如何仅仅根据这样的认知并不能将自然资源与自然物质和能量区分开来,也不能准确地界定自然资源。通过对自然资源的起源与发展过程的分析,可以发现自然资源与人类是共同起源的,是与人类的知识相互依存、共同发展的,而且自然资源的范围、质量与数量的确定主要取决于人类的知识积累和科技发展水平。所以,自然资源指的并不是自然物质的能量本身,而是人类在对自然认识的基础上根据自身需要而开发出来的附着于自然物质和能量之上的使用功能,自然物质和能量仅仅是承载自然资源的载体。对自然资源物质概念的否定必然会导致所有关于自然资源研究的理论体系的调整或重建。同时由于自然资源也是其他许多社会、人文和自然科学学科的研究对象和研究基础,因此自然资源科学必将会成为超越自然、社会与人文科学之上的理论体系。 相似文献
106.
微信群作为新型的社会关系组织模式,被广泛地应用在工作、学习、生活中。人们通过不同的微信群交流思想,传递知识。研究不同场景微信群内部的知识共享差异,可以解决微信群知识共享低效的问题,为多元化的知识治理提供支撑。以社会资本理论为基础,研究了结构资本、关系资本、认知资本对工作、学习和生活微信群内部显性、隐性知识共享的影响差异,并借助指数随机图模型(ERGMs)对其进行了实证研究。研究表明:工作场景下,影响隐性知识共享的关键因素是个体中心性、互动关系强度、认同、互惠和信任;影响显性知识共享的关键因素是个体中心性、认同、互惠、信任和共同语言。学习场景下,影响隐性知识共享的关键因素是个体中心性、认同、互惠和信任;影响显性知识共享的关键因素是个体中心性、互动关系强度、互惠、信任和共同语言。生活场景下,影响隐性知识共享的关键因素是互动关系强度、认同、信任和共同语言;影响显性知识共享的关键因素是信任和共同语言。 相似文献
107.
图书馆知识管理的主要内容及实施策略 总被引:30,自引:0,他引:30
在简析知识管理概念的基础上,讨论了图书馆实行知识管理的可行性,论述了图书馆知识管理的核心内容以及图书馆知识管理的发展策略。 相似文献
108.
知识创造螺旋机理:认识论--本体论的观点 总被引:7,自引:0,他引:7
知识已经成为关键的经济资源,知识创造过程日益受到重视。本文在对知识创造过程有关文献分析研究的基础上,对知识创造过程从认识论和本体论的角度进行研究,最终建立了基于认识论和本体论的知识创造螺旋模型(E-O-Sprial-ESCI)。 相似文献
109.
110.
基于网络的文献知识发现系统研究 总被引:6,自引:0,他引:6
本文分析了对网络文献知识发现系统的基本要求,介绍了知识发现系统的一般结构,提出用移动多智能系统构建基于网络的文献知识发现系统的观点,讨论了有关网络文献知识发现系统的评价方法。 相似文献